Prevención y Capacitación

OTRAS GESTIONES EN CAPACITACIÓN: La gran mayoría de las empresas no utiliza la totalidad del beneficio tributario que ofrece el SENCE (1% del total de la planilla imponible de la empresa) para capacitar a sus colaboradores, por lo que cada año existe una importante cantidad de dinero que se pierde. Es por esta razón que Corporación La Esperanza todos los años a partir del mes de noviembre comienza su campaña de captación de excedentes de capacitación

CURSOS DE CAPACITACIÓNBECAS SOCIALES Y PRECONTRATOS

El área de  Becas Sociales tiene como propósito otorgar formación enmarcada en la ley 19.518 de excedentes de capacitación, a personas y grupos de escasos recursos y baja calificación de distintas comunas a lo largo del país.

Los cursos impartidos, todos certificados por Sence, buscan desarrollar competencias y habilidades en diversos oficios para que los capacitados sean capaces de desenvolverse y utilizar estas nuevas competencias en el mundo laboral actual, aumentando sus posibilidades de insertarse laboralmente.

Contamos con un equipo de profesionales de las áreas sociales para la coordinación, gestión y supervisión de los cursos y con relatores altamente calificados en cada materia para la ejecución de los mismos.

Estos cursos pueden ser realizados por medio de la modalidad PRE-CONTRATO o BECAS SOCIALES.

 Dentro de nuestros beneficiarios directos contamos con:

  • Juntas Vecinales, Oficinas Omil y Fundaciones de las comunas de La Granja, La Pintana, Ñuñoa, San Joaquín, Renca, La Florida, Puente Alto, Pudahuel, Lampa, Valparaíso, Concepción, entre otras.
  • Recintos Penitenciarios de Santiago, San Felipe, Los Andes,  Rengo, Valparaíso y Peumo, entre otros.

Los cursos que impartimos actualmente en la modalidad PreContrato son:

  • Desarrollo de la Capacidad Emprendedora (Código Sence 1237776727).
  • Desarrollo de Competencias Socio-Laborales (Código Sence 1237776792).
  • Técnicas de Desarrollo para el Emprendimiento y de Otras Competencias Sociales (Código Sence 1237776488).
  • Formación de Monitores en Prevención de Drogas y otras Adicciones (Código Sence 1237780346).
  • Desarrollo de Competencias Laborales para el Secretariado y Telemarketing (Código Sence 1237842202).
  • Desarrollo de Competencias Laborales para el Cuidado y Estimulación Infantil (Código Sence 1237842301).
  • Desarrollo de Competencias Laborales para la Atención de Público y Técnicas de Ventas (Código Sence 1237842783).

Los cursos que impartimos actualmente en la modalidad Becas Sociales son:

  • Gestión Microempresarial
  • Cuidado y Estimulación Infantil
  • Monitores Recreativos y Deportivos
  • Atención al Público y Técnicas De Venta
  • Secretariado y Telemarketing
  • Desarrollo de la Capacidad Emprendedora
  • Formación de Monitores en Prevención de Drogas y Alcohol
  • Estética y Embellecimiento de Manos y Pies

Siendo una de nuestras principales preocupaciones el aportar a la creación de ambientes libres del consumo de drogas en nuestro país, cada uno de nuestros cursos posee un módulo en prevención de drogas y alcohol, con el fin de aportar conocimiento y herramientas para afrontar esta problemática.

Estadísticas de Capacitación Año 2009.
En la modalidad de Becas Sociales se ejecutaron 111 cursos de capacitación, certificándose 2.090 personas, alcanzando un promedio general de asistencia del 83%. Estos fueron realizados en comunidades de distintas regiones del país.

En la modalidad de Precontratos se ejecutaron 25 cursos de capacitación, certificándose 645 personas, alcanzando un promedio general de asistencia del 95%. Estos fueron realizados en Centros Penitenciarios.