El organismo técnico de capacitación (OTEC) La Esperanza fue creado en el 2006, con el objetivo de prestar capacitación a sectores vulnerables y entregarles herramientas que les permitan mejorar su calidad de vida e insertarse en el mundo laboral.
Actualmente ocupamos un importante lugar dentro los organismos técnicos de capacitación con mayor alcance del país, teniendo una cobertura anual promedio de 2.000 personas.
Además, nos encontramos certificados bajo la Norma de Calidad NCH2728.
La gran mayoría de las empresas no utiliza la totalidad del beneficio tributario que ofrece el SENCE (1% del total de la planilla imponible de la empresa) para capacitar a sus colaboradores, por lo que cada año existe una importante cantidad de dinero que se pierde. Es por esta razón que Corporación La Esperanza todos los años, a partir de noviembre, comienza su campaña de captación de excedentes de capacitación.
Otec La Esperanza trabaja con dos modalidades de capacitación: Becas Sociales y Precontratos. El área de Becas Sociales tiene como propósito otorgar formación enmarcada en la Ley 19.518 de excedentes de capacitación a personas y grupos de escasos recursos y baja calificación de distintas comunas a lo largo del país.
La otec genera ENTRE EL 35% A 40% DE INGRESOS DE LA CORPORACIÓN
Senda
Ministerio de Desarrollo Social
Sence – comunidad requirente para cursos de capacitación
Sociología PUC
San Carlos del maipo
Universidad de los Andes
Administración, Santiago, Avenida Condell 272, Providencia, Región Metropolitana.
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